SIMA - Universidad Yacambú 2025-2

Plantilla genérica para EVEAS postgrado, se utilizará hasta que se le asignen las imágenes correspondientes de la asignatura en el proceso de estandarización.

El propósito de esta asignatura es generar espacios de reflexión y análisis en el participante, que le permita entender la gerencia desde un sentido humano, dando relevancia a conceptos de la gestión del talento humano, considerando enfoques y tendencias nuevas en cada uno de sus procesos.

Desarrollar en los participantes competencias en el manejo y resolución de conflictos para que oportunamente pueda gestionar la comunicación entre los diferentes grupos de la organización, para así contribuir a la mediación y/o negociación como estrategia de solución y poder transformar el conflicto en soluciones dentro de las organizaciones complejas.

El Seminario tiene como propósito desarrollar las competencias investigativas asumiendo un enfoque epistemológico en un área de conocimiento de la maestría y de acuerdo con los escenarios, agendas de investigación de la UNY para el desarrollo del proyecto de Trabajo de Grado.

Plantilla genérica para EVEAS postgrado, se utilizará hasta que se le asignen las imágenes correspondientes de la asignatura en el proceso de estandarización.

Plantilla genérica para EVEAS postgrado, se utilizará hasta que se le asignen las imágenes correspondientes de la asignatura en el proceso de estandarización.

Plantilla genérica para EVEAS postgrado, se utilizará hasta que se le asignen las imágenes correspondientes de la asignatura en el proceso de estandarización.

Plantilla genérica para EVEAS postgrado, se utilizará hasta que se le asignen las imágenes correspondientes de la asignatura en el proceso de estandarización.

El propósito del seminario es desarrollar en el maestrante las competencias investigativas para abordar problemas de la Gestión del Talento Humano en contextos sociales e institucionales.