Ofrecer al especialista en psicología organizacional los fundamentos éticos y teóricos, así como las herramientas prácticas necesarias, para el desarrollo de competencias que le permitan interpretar la realidad de la organización mediante el desarrollo de diagnósticos participativos como primer paso para las intervenciones organizacionales, adecuando los modelos para la gestión del cambio planeado de acuerdo con el contexto y naturaleza de la organización.
- Facilitador: Prof. María Beatriz Riera Figueredo